POSTE : Responsable Lean Manufacturing H/F DESCRIPTION : Responsabilités : Le Lean Manufacturing Leader est responsable de : Déploiement Lean & Transformation - Définir et déployer la roadmap Lean en cohérence avec la stratégie industrielle - Piloter le développement du Cameca Production System, en lien avec l'Excellence AMETEK - Conduire des chantiers structurants (Kaizen, VSM, SMED, standard work) - Instaurer une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation Productivité & Performance - Lancer et piloter des projets d'amélioration de la productivité (main d'oeuvre, flux, capacité) - Optimiser les coûts de fabrication et améliorer la performance globale - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI Lean, OEE, lead time) - Benchmarker la performance interne et externe (comparaison avec les pairs groupe) Flux & Organisation industrielle - Analyser et optimiser les flux physiques et informationnels (VSM, flux tirés) - Améliorer les implantations industrielles et layouts ateliers - Optimiser le système de production (réduction des gaspillages, équilibrage, cadence) - Contribuer à l'industrialisation via des principes Lean (DFM, simplification) Management visuel & Pilotage - Déployer des outils de visual management et routines de pilotage terrain - Structurer des systèmes de management control opérationnel (SQCDP, dashboards) - Mettre en place des rituels de performance (daily management, QRQC) - Promouvoir une culture basée sur la donnée et la résolution de problèmes Standards & Excellence opérationnelle - Définir et déployer les standards de travail (standard work) - Assurer le respect et l'amélioration du 5S - Structurer des processus de management nouveaux et robustes - Former et coacher les équipes aux outils Lean Accompagnement du changement - Animer et faciliter les équipes terrain et fonctions support - Développer l'engagement des équipes autour des enjeux Lean - Promouvoir une culture de challenge, responsabilisation et amélioration continue En intégrant CAMECA, vous bénéficierez : - De télétravail partiel sur certains postes ; - D'horaires flexibles ; - Des avantages du comité social et économique au bout de 3 mois d'ancienneté ; - D'une prise en charge à 100% de votre mutuelle ; - D'une prise en charge à 75% de votre titre de transport IDF et à 50% hors IDF ; - D'un accord de participation généreux au bout de 3 mois d'ancienneté ; - D'un accès au restaurant d'entreprise avec une prise en charge du plateau repas. Déroulement des entretiens : - Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ; - Un entretien visio ou sur site avec le manager et si besoin, avec le responsable RH ; - Possibilité d'un troisième entretien avec les autres responsables du service. Parce que chez CAMECA nous sommes attachés à la diversité et à l'égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent. Follow Your Curiosity, Unleash Your Creativity, Find Your Passion Discover your Future with CAMECA (Ametek Group). Soif de nouvelles aventures et goût pour le défi ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !! A bientôt chez Cameca ! PROFIL : Formation & expérience - Diplôme d'ingénieur ou master en génie industriel / production / opérations - 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel - Expérience terrain significative en amélioration continue Compétences techniques - Maîtrise du Lean Manufacturing et du Toyota Production System - Connaissance des outils Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Kanban) - Bonne compréhension des systèmes de production industriels - Compétences analytiques et forte capacité à exploiter la donnée Compétences comportementales - Esprit analytique, logique et structuré - Forte orientation terrain (gemba) - Capacité à animer, fédérer et challenger - Excellentes compétences de communication - Leadership d'influence (sans autorité hiérarchique forte) - Goût pour la transformation et l'amélioration continue Langues - Anglais professionnel requis