POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Notre client est une association spécialisée dans le secteur Médico-sociale basé à Bordeaux. Afin de sécuriser leur pilotage financier et d'accompagner leur développement, nous recherchons leur futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre la Direction Générale. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Une transition en douceur : Vous bénéficierez d'une période de passation privilégiée de 6 mois avec la personne actuellement en poste avant son départ à la retraite, vous garantissant une prise de poste sereine et une maîtrise parfaite de vos dossiers. Un rôle clé et conseil : Vous êtes le véritable bras droit financier des directions d'établissements. Votre capacité à analyser, alerter et conseiller sera au coeur de la stratégie financière. Des avantages attractifs : En plus de vos congés payés, bénéficiez de 3 jours de congés supplémentaires par trimestre sur l'année. salaire calculé sur une grille en fonction de l'anciennetée Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous managez 2 personnes et assurez : Conseil & Stratégie : Communiquer avec les directeurs d'établissements, les conseiller en gestion, jouer un rôle proactif d'alerte sur les risques et guider la DG. Pilotage Financier : Élaborer et optimiser budgets, EPRD/ERRD, trésorerie, consolidation des comptes et tableaux de bord, bilan, comptes de résultats Management & Processus : Animer l'équipe et fiabiliser les processus comptables et administratifs. PROFIL : Formation supérieure en finance / gestion / comptabilité (Master, DSCG, Écoles de commerce). Expérience impérative : Soit une expérience confirmée dans le secteur médico-social. Soit une expérience en cabinet d'expertise comptable avec un portefeuille clients composé d'entreprises du secteur médico-social. Maîtrise parfaite d'Excel (fonctions avancées, TCD, modélisation de tableaux de bord). Aisance relationnelle et communication : Pédagogue, vous savez vulgariser les données financières pour conseiller efficacement les autres directeurs non financiers. Vous savez anticiper les anomalies, alerter au bon moment et être force de proposition. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.