POSTE : Lead Développeur .Net H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Depuis 2015, TechFirm Information Systems, société de conseil suisse, s'engage aux cotés de ses clients dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous accompagnons quotidiennement nos 150 collaborateurs dans leur évolution de mission et de carrière. En 2024, TechFirm IS France est née, marquant une étape clé dans notre développement, avec des équipes implantées à Marseille, Lyon, Paris, Toulouse et Bordeaux. Nous oeuvrons dans des secteurs variés de l'industrie, du public, bancaire, de l'assurance et des transports, pour créer de la valeur ajoutée sur les projets de nos clients. Rejoindre TechFirm IS, c'est intégrer une entreprise où l'expertise métier, l'autonomie et le partage sont au coeur de notre philosophie. En tant que lead dev .NET (H/F), vous intervenez sur des projets clients à forte valeur ajoutée : Responsabilités - Définir et porter les orientations techniques en apportant un regard critique sur les choix d'architecture - Accompagner les équipes sur les problématiques techniques complexes et favoriser la résolution de sujets à fort enjeu - Veiller à la qualité globale des développements (tests, sécurité, performance, bonnes pratiques) - Améliorer l'efficacité des cycles de livraison en s'appuyant sur des approches agiles et d'optimisation des flux - Mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, incidents, vélocité, efficacité des flux) - Encourager l'autonomie et le développement des compétences au sein de l'équipe - Assurer un rôle de mentor auprès des développeurs Environnement - Organisation orientée produit avec des interactions régulières entre les équipes techniques et fonctionnelle - Culture axée sur l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle - Collaboration transverse avec différentes parties prenantes (produit, architecture, etc.) - Stack technique : .net/.net core, SQL/Mongo, Kafka PROFIL : Profil recherché - Capacité à fédérer et embarquer une équipe autour d'objectifs communs - Esprit collaboratif et sens du collectif - Aptitude à prendre des décisions et à challenger aussi bien les sujets techniques que fonctionnels