POSTE : Responsable d'Affaires H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur majeur dans le domaine du Facility management, dédié à fournir des solutions intégrées de gestion des installations pour leurs clients. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle, son service client de qualité et son innovation constante. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons un Responsable d'Affaires talentueux pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. En tant que Responsable d'Affaires, vous serez chargé de développer notre portefeuille client, de gérer les aspects commerciaux et opérationnels des contrats et de superviser une équipe de techniciens de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer la satisfaction tout en veillant à l'efficacité des opérations. Cette position offre une opportunité passionnante de diriger une équipe performante et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Responsabilités Principales : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales solides.Gérer le processus de vente, y compris la rédaction des offres commerciales, la négociation des contrats et la préparation des chiffrages et des devis.Assurer la gestion opérationnelle des contrats CVC, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.Superviser une équipe de techniciens de maintenance, en assurant la planification des tâches, la formation et le suivi des performances.Collaborer avec les départements internes pour garantir une coordination efficace des activités et la résolution rapide des problèmes.Analyser et développer les KPI opérationnels et financiers de votre secteur. Réaliser un reporting financier trimestriel tout en respectant un budget d'affaires. PROFIL : Diplôme universitaire en génie climatique, CVC ou maintenance de bâtiment. Expérience professionnelle significative de minimum de 3 ans dans le domaine du démarchage commercial et de la gestion de contrats, de préférence dans le facility management. Solides compétences dans le domaine du CVC et du management. Expérience en gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver, encadrer et développer le talent.Orienté résultats, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Pourquoi les Rejoindre : Rémunération 48/52K€ fixe annuel brut.Prime objectif, prime d'intéressement et de participation.Cadre forfait jour, RTT, Ticket restaurant, Mutuelle.Voiture de société. (limitrophe du 29 et du 35) Le processus de recrutement : Entretien avec la Chargée de recrutement, Justine.1er entretien avec le Responsable d'entreprise.2ème entretien avec le Responsable adjoint d'entreprise.