SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de talents, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, basé(e) à Avignon. Rattaché(e) à l'équipe dédiée à la gestion sociale, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la production paie. Vous évoluez dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une structure qui valorise l'expertise, la proximité avec ses clients et le développement des compétences. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la préparation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables ; - Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi ; - Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les formalités administratives associées ; - Accompagner les client(e)s dans leurs problématiques courantes liées à la paie et à l'administration du personnel ; - Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles ; - Participer au contrôle et à la fiabilisation des données sociales ; - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des client(e)s. Le poste est proposé en CDI, à Avignon, avec une rémunération comprise entre 33 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. En rejoignant SKILLS, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un cabinet engagé aux côtés des entreprises et des candidat(e)s, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la valorisation des parcours professionnels. De formation supérieure en paie, gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement multi-conventions. Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle votre expertise technique, votre sens du service et votre capacité à accompagner les client(e)s sont pleinement valorisés. Pour réussir dans ce poste, vous disposez notamment des qualités et compétences suivantes : - Maîtrise des fondamentaux de la gestion de paie et de l'administration du personnel ; - Bonne connaissance de la législation sociale et des principales obligations déclaratives ; - Capacité à produire et contrôler des bulletins de paie avec rigueur et fiabilité ; - Aisance dans la gestion de plusieurs dossiers et dans le respect des échéances ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un logiciel de paie ; - Capacité à assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles ; - Sens de l'organisation et aptitude à prioriser efficacement les tâches ; - Discrétion et respect strict de la confidentialité des données traitées ; - Qualités relationnelles permettant d'établir une relation de confiance avec les client(e)s et les équipes ; - Esprit d'analyse, autonomie et capacité à identifier les éventuelles anomalies ; - Sens du service et volonté d'apporter des réponses fiables et adaptées aux interlocuteur(rice)s. Votre capacité à travailler en équipe, votre professionnalisme et votre implication seront des atouts essentiels pour vous intégrer durablement dans cet environnement. Que vous soyez une femme ou un homme, si vous souhaitez poursuivre ou développer votre parcours dans le domaine de la paie au sein d'un environnement structuré et exigeant, SKILLS vous accompagne dans cette opportunité à Avignon.