SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents et des entreprises, vous propose de rejoindre l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, basé à Mâcon, dans le cadre d'un CDI au sein de sa division Audit et Expertise. En tant que Gestionnaire de paie, vous intégrez une équipe engagée et contribuez à la qualité et à la fiabilité du processus de paie. Vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients et accompagnez vos interlocuteurs dans leurs problématiques liées à l'administration du personnel et à la paie. - Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie. - Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale en vigueur. - Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi. - Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que les formalités administratives associées. - Veiller à la conformité des dossiers et assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires. - Répondre aux demandes des clients et apporter un accompagnement de qualité sur les sujets liés à la paie. - Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils du service. Le poste est proposé en CDI, basé à Mâcon, avec une rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. Rejoindre SKILLS, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de recrutement et d'une relation fondée sur la proximité, la transparence et la confiance. Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et valorisons les parcours professionnels dans toute leur diversité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant valoriser son expertise au sein d'un environnement structuré, exigeant et orienté qualité. Vous appréciez le travail en équipe, le contact client et souhaitez évoluer dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise. - Vous disposez d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de paie, en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions. - Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et connaissez les obligations sociales et réglementaires applicables. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie ; une expérience sur un logiciel spécifique pourra constituer un atout. - Vous êtes capable de contrôler vos travaux avec rigueur et de respecter les échéances associées à l'activité. - Vous appréciez la relation avec les clients et savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de professionnalisme dans vos échanges. - Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en sachant solliciter votre équipe lorsque cela est nécessaire. - Vous souhaitez maintenir et développer vos connaissances afin de suivre les évolutions de la réglementation sociale. - Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre discrétion vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement professionnel collaboratif. - Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une structure offrant un cadre propice au développement de vos compétences. Chez SKILLS, nous étudions chaque candidature avec attention et considération, en valorisant les compétences, l'expérience et les motivations de chaque candidat(e). Tous les profils correspondant au poste sont les bienvenus.