Responsable de Restaurant Scolaire H/F 69 - LYON 01
Offre n° 7127520
Responsable de Restaurant Scolaire H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2025
POSTE : Responsable de Restaurant Scolaire H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) Responsable de Proximité et en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire dans les écoles (200 écoles sur le périmètre de la Ville de Lyon). Affectation sur un restaurant scolaire si vous êtes RRS ou ARR fixe, affectation sur plusieurs sites, si vous êtes RRS/ARR Volant. Vous organisez la gestion de la restauration scolaire collective dans les écoles de la Ville de Lyon par :la mise en oeuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène ; - La coordination et la gestion des activités de distribution collective d'un restaurant scolaire (restauration en service classique ou en self) ; - L'entretien des locaux techniques et/ou scolaires. Vos activités principales : Planification et gestion des repas (RRS principal et ARR spécifique) Planifier les commandes et les effectifs ; Commander les repas (différents types de repas en fonction de la demande des familles) ; Réceptionner et contrôler les commandes ; Gérer le nombre de convives ; Gérer les denrées et leur stockage ; Coordonner le service des repas ; Savoir interpeller les professionnel(le)s référent(e)s (prestataire, référent(e) de coéducation de proximité, Pôle restauration, responsable de proximité, Directeur (trice) d'accueil de Loisirs) Organisation de la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self (RRS principal et ARR spécifique) Réaliser des préparations sur place (entrée et dessert) et mettre en chauffe ; Soit en cas de restaurant classique, participer à la préparation, au service à table et à la plonge Soit en cas de self, approvisionner les buffets, participer à l'organisation de la gestion des flux des enfants, à la distribution des aliments aux buffets, aider les enfants à faire leur choix et participer à la plonge Appliquer la démarche HACCP d'hygiène et de sécurité (chambre froide, four) et en contrôler le respect (prise de température) ; Maîtriser le bon fonctionnement des équipements (four, laverie, armoire froide, buffets) ; Veiller à la mise à jour des documents transmis par le Pôle Restauration sur les procédures de sécurité alimentaire. Coordination de l'équipe de restauration (RRS en activité principale et ARR en activité spécifique) en lien avec le ou la Responsable de proximité Planifier et répartir les tâches de l'équipe ; Transmettre les consignes et veiller à leur application ; Repérer les dysfonctionnements et les signaler ; Faire respecter la démarche HACCP et les normes de sécurité et hygiène du personnel (EPI) ; Gérer les conflits simples de l'équipe de restauration en lien avec le ou la Responsable de proximité Rendre compte à sa hiérarchie. Coordination du temps de restauration (RRS en activité principale et ARR en activité spécifique) en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs municipal(e) ou associatif responsable de la pause méridienne et le ou la Responsable de proximité Contribuer à l'organisation et à la bonne marche du restaurant en articulation avec les équipes d'animation ; Coopérer avec les Directeurs d'Accueil de Loisirs pour organiser et coordonner l'accueil des enfants entre le temps de repas et le temps des activités. Participation à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants (RRS et ARR en activité principale) Adapter sa pratique et sa communication aux enfants d'âge maternel et élémentaire ; Adopter une attitude éducative auprès des enfants ; Contrôler cette bonne pratique auprès des intervenant(e)s Relayer l'information aux responsables de proximité et aux Directeurs d'Accueil de Loisirs en cas de dysfonctionnements ; Inciter les enfants au goût. Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires (RRS en activité principale et ARR en activité spécifique) Appliquer et contrôler l'application des consignes du régime alimentaire du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Appliquer le protocole lié à la distribution des paniers repas pour les enfants concernés ; Savoir évaluer la gravité de l'état de santé de l'enfant et interpeller les services compétents. Entretien et maintenance des locaux et des matériels (RRS et ARR en activité principale) Participer à la remise en état des locaux techniques et/ ou des locaux scolaires ; Réceptionner et gérer les produits d'entretien ; Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection ; Nettoyer et désinfecter l'office et le restaurant classique/
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Ville de Lyon
Travailler pour Lyon, c'est intégrer un collectif engagé à faire de Lyon une ville plus verte et solidaire, tout en améliorant la qualité de vie des habitantes et habitants grâce à des services de proximité. Rejoindre la Ville de Lyon, c'est donner du sens à votre métier au quotidien !
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