Le cabinet de recrutement SKILLS recherche pour l'un de ses clients, un(e) Juriste en droit social H/F en CDI à Bressuire, dans le cadre d'une création de poste. Au sein d'une structure à taille humaine, vous rejoignez le pôle juridique et êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle. Vous accompagnez une clientèle diversifiée composée de TPE, PME locales et groupes, en apportant votre expertise sur leurs problématiques en droit social. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Rédiger les actes juridiques courants en droit social : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, etc. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes en droit du travail. -Assurer une veille juridique régulière et informer les clients et les équipes des évolutions législatives et réglementaires. -Analyser les problématiques juridiques rencontrées par les entreprises et proposer des solutions adaptées. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes du cabinet afin d'assurer un accompagnement complet et de qualité. -Participer au développement de nouvelles missions auprès des clients, notamment sur des sujets liés à la protection sociale, la retraite ou encore la formation professionnelle. Le poste est proposé en CDI, avec une prise de fonction dès que possible. Le télétravail partiel est possible. La rémunération est comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 minimum avec une spécialisation en droit social et disposez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire constitue un atout, mais tous les niveaux d'expérience pourront être étudiés en fonction du profil et des compétences. Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et maîtrisez la rédaction des principaux actes juridiques liés à la gestion des salariés. Vous appréciez également le conseil et l'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques sociales. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre : -Dynamisme et votre proactivité ; -Esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ; -Autonomie et votre rigueur ; -Sens du relationnel et du service client ; -Capacité à être force de proposition ; -Aptitude à identifier les besoins des clients et à développer de nouvelles missions. Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, bénéficier d'une clientèle variée et participer au développement d'un pôle juridique en pleine évolution ? Ce poste peut vous offrir un environnement propice à votre évolution professionnelle.