POSTE : Surveillant de Nuit - Anef Cantal H/F DESCRIPTION : NACTIM (Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico social) recherche un(e) Surveillant de Nuit H/F, pour des remplacements en intérim au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébrolésées. Il s'agit de l'Association ANEF CANTAL, comprenant plusieurs établissements tels que : - SERVICE APMN / ACCUEIL MERES ENFANTS - 15000 AURILLAC - S.A.J - A.N.E.F - 15000 AURILLAC - Etablissements de placement PJJ (EPE - CEF - CER - UEMO - FAE) - CER CHANTEPERDRIX - 15100 SAINT GEORGES - SERVICE D'ADAPTATION PROGRESSIVE EN MILIEU NATUREL - 15000 AURILLAC - LHSS ANEF D'AURILLAC - 15000 AURILLAC - CHRS ESPACE - 15000 AURILLAC - CHRS ESPACE - ANTENNE DE SAINT FLOUR - 15100 SAINT FLOUR - HEBERGEMENT ANEF CANTAL - 15004 AURILLAC CEDEX - MAISON RELAIS ANEF - 15000 AURILLAC - EMMSP D'AURILLAC - 15000 AURILLAC «L'ANEF Cantal a pour objet en dehors de toute préoccupation politique ou confessionnelle et sans exclusive d'oeuvrer à la prévention, la protection, l'éducation, la réadaptation, l'insertion sociale et professionnelle de personnes : enfants, adolescents, adultes se trouvant en danger moral, physique, ou victimes d'exclusion.» Leur objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle à travers une prise en charge globale. L'admission est conditionnée par une volonté affirmée de la personne de s'inscrire dans un processus d'insertion et fait suite à une orientation de la part du S.I.A.O. MISSIONS DU POSTE : - Accueillir les personnes ayant réservés une place pour la nuit ; - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte. Ce poste est concerné par l'un des facteurs de pénibilité : le travail de nuit. PROFIL : Autonomie et responsabilité : Responsable des personnes accueillies et des locaux. SAVOIRS-FAIRE - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes accueillies ; - Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions à entreprendre ; - Traiter les situations d'agressivité ou conflictuelles ; - Assurer le respect des consignes ; - Rappeler à l'ordre les personnes accueillies. SAVOIRS - Connaître les règles de sécurité ; - Connaître les méthodes de gestion des urgences et des situations de crise ; - Connaître les techniques de médiation, de gestion de conflits ; - Avoir une connaissance des problématiques des personnes accueillies. SAVOIRS-ÊTRE - Être à l'écoute et ouvert d'esprit ; - Être vigilant ; - Être patient ; - Savoir garder son calme ; - Être ferme ; - Être autonome et responsable ; - Savoir collaborer avec les autres ; - Avoir l'esprit d'initiative ; - Faire preuve de discernement.