Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H (CDI)

Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H (CDI) 93 - Noisy-le-Grand

Postuler à l'offre Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7127833
Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H (CDI)

93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy

Publié le 23 septembre 2026

Quel sera votre quotidien ? En tant qu'architecte systèmes embarqués, vous êtes un acteur clé de la performance technique et de la cohérence d'ensemble des solutions déployées. À ce titre, vous êtes garant.e de : La?conception et l'intégration technique des sous-systèmes TSI dans le matériel roulant Des?interfaces techniques entre les sous-systèmes?du périmètre TSI et le matériel roulant? La?transversalité et la cohérence des architectures techniques entre les différents types de matériels roulants Du support technique transversal des équipements embarqués dans le cadre de la modernisation et de Maintien en Condition Opérationnel/Sécurité de matériel roulants (remplacement de matériel, évolutions fonctionnelles et techniques) Dans ce cadre, vos principales sont : Être le garant de l'architecture système globale et des sous-systèmes embarqués du matériel roulant pour l'information voyageur, la vidéo et les systèmes de communication sol/bord Assurer la conformité des systèmes aux besoins fonctionnels, aux enjeux métiers et réglementaires Assister la Maîtrise d'Œuvre et la Maintenance en apportant une expertise technique générale (logiciel, réseau, radio, vidéo et matériel électronique) sur les systèmes embarqués Assurer le support des études de faisabilité technique avec des spécifications fonctionnelles et techniques du système. Appliquer les processus de tierce maintenance applicative des systèmes embarqués. Appliquer les règles de conception de cybersécurité pour le système Assurer une veille technique et technologique et contribuer aux roadmaps de nos systèmes embarqués et à la politique industrielle de nos systèmes Ces missions s'inscrivent dans une logique de gestion du cycle de vie complet des systèmes, depuis les études amont jusqu'au run, en lien avec les équipes d'ingénierie pérenne. Vous intervenez sur les différentes phases : études amont, conception générale et détaillée, achats, réalisation, validation, mise en service et accompagnement en exploitation. Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/Vous êtes diplômés d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou master universitaire, avec une spécialisation en informatique, ingénierie système, systèmes embarqués, génie industriel ou équivalent. Vous avez acquis minimum 5 ans d'expérience en ingénierie système, avec une participation significative à la conception de systèmes ou d'équipements embarqués industriels. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec de solides connaissances des architectures informatiques, applicatives et télécoms en environnement embarqué. Ayant une bonne maîtrise des environnements Linux. Capable d'appréhender des systèmes complexes et d'évoluer dans des environnements multi-techniques. Qui connait des processus d'intégration technique, de qualification et de validation des systèmes. Rigoureux.se, avec des capacités d'analyse et une curiosité technique. Capacité de prendre de la hauteur sur des sujets complexes. Ayant le goût du travail en mode projet, sens du collectif et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 58KEUR et 68KEUR. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints. Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d'expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l'emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :) Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

RATP


Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE D'ATELIER H/F (H/F)

    LOUPI  - 93 - PANTIN

    LOUPI Lighting - Pantin (93) CDI - 39 heures Rémunération : 38 000 à 40 000 € brut/an selon expérience À propos de LOUPI LOUPI Lighting conçoit et fabrique des solutions d'éclairage LED destinées...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Technicien Fabrication H/F (CDI)

    Michael Page  - 91 - Brétigny-sur-Orge

    Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vous serez en charge de la réalisation des opérations de fabrication des produits dermo-cosmétiques selon les procédures qualité, sécurité et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable Production H/F (CDI)

    Michael Page  - 93 - Pantin

    En tant que Responsable Production, vous encadrez 150 personnes et vos responsabilités consisteront à : * Superviser les équipes de production et veiller au respect des objectifs de qualité et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Production et Développement Maroquinerie F/H

    ALLINSOURCING  - 75 - Paris 10e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nVous êtes passionné(e) par la maroquinerie, reconnu(e) pour votre expertise technique et vous aimez transmettre votre savoir-faire ?\nNous recherchons notre futur(e) Chef...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Technicien Chimiste Matériaux - Semiconducteur H/F (CDI)

    Michael Page  - 91 - Ville-du-Bois

    Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef d'atelier poids lourds F/H

    FID RH  - 95 - Louvres

    Descriptif du poste:\n\nResponsable de l'organisation, de l'efficacité et de la performance de l'atelier, vous :\nEncadrez et animez l'équipe technique (6 personnes)Planifiez les interventions de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Chef de projet performance industrielle F/H (CDI)

    dalkia  - 92 - Courbevoie

    Vous êtes rattaché(e) au Département Performance Process et Régulation du Pôle Performance Industrielle de la Direction Technique et Grands Projets du Siège de DALKIA. Vous intervenez sur un parc...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable de site industriel H/F (CDI)

    Mercato de l'emploi  - 93 - Saint-Denis

    Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale de l'exploitation du site et êtes garant(e) de sa performance opérationnelle, humaine et économique. Votre rôle consiste notamment à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Opérateur de production (F/H) (CDI)

    Michael Page  - 77 - Montévrain

    En tant qu'opérateur(trice) de production, vos responsabilités consisteront à : * Assurer le bon fonctionnement des machines de production ; * Effectuer des contrôles qualité sur les produits...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Chef de projets mécanique (F/H) (CDI)

    Michael Page  - 91 - Massy

    Conception mécanique : * Participer à toutes les phases projets : spécifications techniques, conception 3D sous SolidWorks, mise en plans, pilotage des sous-traitants, tests et mise au point, mise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.