Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Experte sur ce domaine, LGM INGENIERIE / ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes. Votre rôle: - Contribuant à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ; - Définissant les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ; - Assurant la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ; - Constituant le dossier technique de justification ; - Définissant les procédures de mise au point et d'essais ; - Validant et en qualifiant les systèmes hyperfréquences ; - Assurant le suivi technique des projets ; - Assurant une veille technologique. Tout le réseau d'experts métiers au sein de LGM Ingénierie / Arelis (en hyperfréquence, électronique numérique, algorithmique) mais aussi du Groupe LGM dans son ensemble (systèmes embarqués, logiciels, validation, etc.), seront là pour vous accompagner dans un environnement technique de pointe. Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: - Une formation BAC+5 en électronique - L'envie de développer un produit de sa conception à sa mise en service - Une bonne connaissance des systèmes à base de transposition de fréquence, synthèse de fréquence, les outils de simulation d'architecture hyperfréquence - Cerise sur le gâteau : une expérience des systèmes de détection (radars) et communication, systèmes d'amplification RF, voire des connaissances en microélectronique ! Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux de Vélizy-Villacoublay - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement .) #LI-RC1