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Community Manager Alternance - Wis Toulouse H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 7129084
Community Manager Alternance - Wis Toulouse H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
POSTE : Community Manager Alternance - Wis Toulouse H/F DESCRIPTION : Pour anticiper les recrutements de ses entreprises partenaires pour la rentrée de septembre 2, WIS Campus de Toulouse, recherche plusieurs alternants(es) - Community Manager Vos missions si vous les rejoignez : - Création et rédaction de contenus éditoriaux ; - Animation d'une communauté sur les réseaux Instagram et LinkedIn ; - Création de supports de communication (digital et print) au design créatif, pertinent et innovant dans le respect de notre charte graphique ; - Prise de photos les articles sélectionnés et les retoucher ; - Animation et gestion du site Internet (Wordpress) ; Optimisation SEO Informations complémentaires : Cette offre est prévue pour une alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage (12 mois) pour la rentrée de septembre 2 au sein de la formation Bachelor chef de projet digital. Cette offre est conditionnée par une poursuite d'études en alternance Bac +3 ou Bac +4 au sein de l'école WIS Campus de Toulouse PROFIL : En cours d'obtention d'un Bac +2/3, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans les domaines du web et digital business. Vous êtes : - Autonome, avec une capacité d'initiative, organisé(e) et impliqué(e) Vous avez : - Une bonne capacité de rédaction. - Des connaissances PAO (Photoshop et In Design) sont appréciées. - La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
WIS Toulouse
WIS l'école [tech] de l'expertise digitale, qui s'est donné pour mission de former des professionnels du Web et du digital, capables d'accompagner le développement des compétences des entreprises, et de mener à bien la digitalisation des processus-métiers.
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