Directeur des Foyers F/H (CDI) 18 - Saint-Amand-Montrond
Offre n° 7129451
Directeur des Foyers F/H (CDI)
18 - Saint-Amand-Montrond - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Dans le cadre du projet associatif et par délégation du Directeur Général de l'Association, le/la Directeur/-trice des Foyers décline les orientations stratégiques relatives au périmètre confié et pilote l'activité, les moyens et ressources des services placés sous sa responsabilité en vue de centraliser, mutualiser les compétences et harmoniser les process. Vous avez notamment pour mission de/d': - Superviser la conception, mettre en oeuvre et développer des actions éducatives et pédagogiques ; - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets personnalisés ; - Etre responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés ; - Manager et animer l'équipe de professionnels au plus proche des résidents ; - Participer à l'élaboration du budget de l'établissement et ordonnance des dépenses dans le cadre du budget alloué ; - Harmoniser les outils, pratiques, méthodes et fluidifier le circuit de l'information au sein des différents services ; - Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Participer à la réflexion stratégique de l'association.Des compétences en communication et représentation auprès des autorités de tarification seront appréciées. Vos compétences organisationnelles, votre aptitude à mener des projets et votre capacité à fédérer l'ensemble des professionnels sous votre responsabilité vous permettront de vous inscrire durablement au sein de notre association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
APEI (Association de Parents d'Enfants Inadaptés)
Notre Association de Parents d'Enfants Inadaptés, basée à Saint-Amand-Montrond (18), crée de l'emploi pour les travailleurs handicapés depuis 1978. Notre objectif étant toujours celui d'apporter de la dignité et de la reconnaissance sociale aux adultes déficients intellectuels et/ou souffrant d'une altération du comportement adaptatif. Que ce soit par le biais d'un travail, de l'apprentissage d'un savoir-faire ou bien encore d'un toit. En plus de 40 ans, nous sommes passés de 30 à 280 travail...
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