POSTE : Business Data Analyst H/F DESCRIPTION : PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être Business Data Analyst H/F au sein de Matmut Protection Juridique (MPJ), c'est intervenir en lien étroit avec la Direction Opérationnelle dans un contexte d'optimisation du pilotage et valoriser les données d'activité de la filiale. Rattaché(e) au Pôle Coordination Transverse de Matmut Protection Juridique, vos missions principales sont les suivantes : 1- Contribution à la performance financière et extra financière de Matmut Protection Juridique - Suivre et interpréter les résultats en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels fixés par la Direction de MPJ - Réaliser des études prospectives sur la stratégie et le pilotage (KPI, données d'activité, coûts/rentabilité, analyse de charges externes) - Rédiger des analyses et états financiers estimatifs au regard des orientations prises par la Direction de MPJ, à court, moyen et long terme 2- Expertise en analyse de données - Concentrer et fiabiliser les données MPJ en provenance des différents outils - Analyser / Exploiter les données et effectuer les contrôles de cohérence - Valider, sous l'angle Data, touts les rapports/études transmis aux différentes Directions et fonctions supports du Groupe (amélioration de reporting) 3- Propositions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue - Collaborer avec les responsables opérationnels pour identifier des pistes d'optimisation économiques et qualitatives, et en contrôler l'efficacité - Participer à la mise en oeuvre de plans de remédiation et de projets collaboratifs visant à maitriser la charge sinistre PROFIL : PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou êtes diplômé(e) d'un Master 2 en data analyse, data science, statistiques, avec spécialisation en finance, contrôle de gestion ou équivalent. Vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur assurantiel ou assimilé. Les compétences attendues : - Maitrise de logiciels d'analyse de données et de statistiques (Excel, sas entreprise Guide) - Expertise en bases de données et gestion de bases de données - Pratique d'un outil de data visualisation et de reporting (Power BI..) - Connaissance de la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des données - Solides bases en gestion budgétaire Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et appréciez le travail en équipe. Imaginer des solutions, présenter des propositions, partager l'information de manière claire et concise constituent des leviers qui viennent nourrir votre implication et votre recherche de responsabilités. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en place au sein de la filiale l'ensemble des processus BUSINESS & DATA, de les faire évoluer et de contribuer activement à la l'optimisation de la démarche de pilotage. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : - Salaire à partir de 46 000 € par an (évolutif selon expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.