POSTE : Responsable Régional H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre Responsable régional, en charge de superviser et dynamiser l'activité commerciale de nos magasins succursales à Paris. Vos missions principales seront : - Vous accompagnez les responsables de magasins succursales dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux. - Vous encadrez, motivez, et vous développez les compétences des équipes en magasins. - Vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, etc.) et proposer des actions correctives afin d'atteindre le niveau de satisfaction client et la rentabilité souhaités. - Vous pilotez le budget et les KPI's financiers en lien avec le contrôleur de gestion business - Vous êtes le lien entre le terrain et les équipes back office afin d'optimiser le déploiement de la stratégie commerciale et les flux en magasin. - Vous veillez au respect des normes de merchandising, de service et des standards de l'enseigne. - Vous participez au projet du réseau liés au magasins ou à leurs outils. PROFIL : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du retail. Vous avez une expérience réussie sur en management multisites en retail. Reconnu(e) pour votre leadership, vous vous placez en tant que coach afin d'augmenter la performance de votre équipe. Vous recrutez, formez et développez les talents. Vous fixez des objectifs clairs et de fournissez un soutien aux équipes pour atteindre les résultats souhaités. Vous faites preuve de flexibilité, de réactivité. Vous aimez décider, trancher et prendre des initiatives pour vous adapter à votre environnement et gérer les imprévus Vous êtes pragmatique, organisé et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle ; ce qui vous permet d'avoir une collaboration fluide et d'assurer la cohérence des opérations et la mise en oeuvre des stratégies de l'entreprise Votre esprit d'analyse et votre orientation résultats vous permettre d'interpréter rapidement les rapports de vente, les données de performance et les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration. Ce qui peut faire la différence : - Expérience en distribution spécialisée en alimentaire, la beauté, le luxe ou le sport, - Expérience dans la gestion de magasins parisiens Mobilité : Déplacements journaliers, avec peu de découchage. Nous proposons de nombreux avantages au-delà du salaire fixe : - Prime d'objectifs - Prime de participation (environ 1.5 mois de salaire en N-1) - Intéressement aux résultats de la région - Véhicule de fonction - Mutuelle avantageuse - Plans d'épargne entreprise - Réduction pour le personnel de 30% - Avantages CSE (chèques cadeaux, animations)