En véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et de nos intérimaires, vous prenez en charge le développement commercial et le suivi opérationnel de votre activité. Votre quotidien s'articule autour de plusieurs missions : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur des Travaux Publics ; * Prospecter activement de nouvelles entreprises et ouvrir de nouveaux comptes ; * Identifier les besoins en recrutement de nos clients et construire des solutions adaptées ; * Développer votre réseau auprès des acteurs du BTP et des décideurs ; * Recruter, sélectionner et déléguer des conducteurs d'engins et profils spécialisés ; * Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats ; * Vérifier les CACES, habilitations, qualifications et documents nécessaires aux missions ; * Assurer le suivi de nos intérimaires et de nos clients avant, pendant et après les missions ; * Effectuer des visites de chantiers et entretenir une relation de proximité avec nos clients ; * Négocier les conditions commerciales et accompagner les contrats jusqu'à leur concrétisation ; * Suivre votre activité et vos indicateurs de performance ; * Participer activement au développement et à la performance globale de l'agence. Votre périmètre géographique couvrira principalement le Grand Ouest, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'outils adaptés (véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone) et d'un rythme de travail équilibré (agence, terrain et home office) * Vous êtes autonome, entreprenant(e) et orienté(e) résultats, avec une vraie fibre commerciale et le goût du terrain. * Vous aimez prospecter, développer un réseau et créer des relations durables avec vos clients comme avec vos candidats. * Une expérience de 2 à 3 ans minimum en développement commercial BtoB, travail temporaire, recrutement ou BTP est souhaitée. * Une connaissance des Travaux Publics, des engins de chantier et des CACES estindispensable.