POSTE : Ingénieur en Aéronautique - Compliance Engineer H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur dans le domaine des services satellitaires et de la navigation aérienne. Il contribue à la sécurité et à la conformité des systèmes de communication, navigation et surveillance en Europe. L'entreprise s'engage à fournir des solutions fiables et conformes aux réglementations internationales, dans un environnement technologique exigeant et innovant. En tant que Compliance Engineer, vous garantissez la conformité des systèmes et des processus aux cadres réglementaires applicables. Vos principales responsabilités : - Préparer et soumettre les notifications de changement à l'autorité compétente, suivre les décisions et fournir les preuves associées. - Participer aux réunions et revues liées aux évolutions des systèmes, contribuer aux plannings de certification et rédiger les dossiers d'interopérabilité. - Maintenir les matrices de conformité, préparer et participer aux audits réglementaires, analyser les causes racines des non-conformités. - Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation réglementaire, animer des sessions de sensibilisation. - Participer à la veille réglementaire et aux forums européens pour suivre les évolutions dans le domaine CNS (Communication, Navigation, Surveillance). L'autonomie, la rigueur, la proactivité, les capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conformité réglementaire, idéalement en environnement aéronautique ou spatial. Vous maîtrisez l'anglais écrit à un niveau professionnel et possédez une solide connaissance de l'environnement ATM (Air Traffic Management), des systèmes GNSS/SBAS et de leurs applications « safety of life ». Vous êtes également familiarisé(e) avec les réglementations européennes et EASA ainsi que les standards associés (ICAO SARPS, MOPS, DLS). Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :