Rattaché au Directeur du site et en lien étroit avec le DRH groupe, vous prenez en charge la gestion RH globale de 2 usines pour un effectif global de 380 collaborateurs. Membre du Comité de Direction et véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous pilotez la fonction RH sur le périmètre industriel qui vous est confié. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : recrutement et intégration, gestion des compétences et GPEC, formation, relations sociales et animation du CSE, GTA, gestion administrative du personnel et accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes. Vous encadrez et coordonnez une équipe de 5 collaborateurs et bénéficiez de l'appui des équipes RH centrales sur les dossiers techniques ou sensibles. En parallèle de votre rôle opérationnel, vous contribuez aux projets RH Groupe portant notamment sur l'amélioration continue, la modernisation et l'harmonisation des processus ainsi que le développement des pratiques RH.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide, acquise idéalement dans un environnement industriel. Vous appréciez être proche du terrain et de la production, savez impliquer les opérationnels dans vos démarches et favoriser un véritable lien social. Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe familial dynamique et en pleine évolution. Vos qualités relationnelles seront un atout indéniable dans la réussite de votre mission. Poste en CDI basé dans les Vosges (88). Des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe (France) ainsi qu'au siège (Paris).