SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Finance, de la Comptabilité, de l'Audit et des fonctions supports, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, cabinet reconnu implanté à Quimper, dans le recrutement d'un(e) Auditeur(trice) financier(ère) en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise, vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez auprès d'une clientèle diversifiée de PME et d'ETI. Vous participez activement à la réalisation des missions d'audit et contribuez à la qualité des travaux produits, dans un environnement professionnel favorisant l'accompagnement et la montée en compétences. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Participer à la préparation et à la réalisation des missions d'audit légal et contractuel ; - Analyser les cycles comptables et financiers ainsi que les procédures internes des sociétés auditées ; - Contrôler la fiabilité et la cohérence des informations financières communiquées ; - Réaliser des travaux de contrôle et de révision sur différents cycles ; - Identifier les éventuels risques et anomalies et contribuer à leur analyse ; - Formaliser les travaux réalisés dans les dossiers d'audit ; - Participer à la rédaction des notes de synthèse et à la préparation des restitutions ; - Échanger avec les client(e)s afin de recueillir les informations nécessaires aux missions ; - Collaborer avec les équipes Audit et Expertise afin de garantir la qualité et le respect des délais. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez d'un cadre permettant de développer progressivement votre expertise technique et votre autonomie, tout en évoluant au contact d'une clientèle variée. Pour réussir dans ce poste d'Auditeur(trice) financier(ère), vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou gestion, de niveau Bac+3 à Bac+5, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur. Une première expérience en cabinet d'audit, d'expertise comptable ou sur des fonctions financières constitue un atout. Les profils débutant(e)s disposant d'une formation adaptée et d'une réelle motivation pour les métiers de l'audit sont également susceptibles d'être étudiés. Vous êtes notamment reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des fondamentaux comptables, financiers et du contrôle de gestion ; - Votre capacité à analyser et à interpréter des données financières ; - Votre rigueur dans la réalisation et la formalisation de vos travaux ; - Votre esprit d'analyse et votre capacité à identifier les incohérences ou points de vigilance ; - Votre organisation et votre aptitude à respecter les échéances fixées ; - Votre aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel ; - Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ; - Votre sens du service et votre orientation client ; - Votre autonomie, tout en sachant solliciter votre équipe lorsque la situation le nécessite ; - Votre curiosité professionnelle et votre envie de développer continuellement vos compétences. Vous appréciez les environnements dans lesquels la qualité du travail, la collaboration et la proximité avec les client(e)s occupent une place centrale. Votre capacité d'adaptation vous permet d'intervenir sur des dossiers variés et de vous approprier rapidement de nouveaux environnements. Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne impliquée, professionnelle et désireuse de construire une trajectoire durable dans les métiers de l'audit. L'ensemble des candidatures sera étudié avec attention, à compétences égales, dans une démarche inclusive et respectueuse de la diversité des profils.