POSTE : Chargé d'Animation Commerciale H/F DESCRIPTION : À propos de ce poste Nous recrutons pour notre délégation de Lyon, un(e) Chargé.e d'animation commerciale H/F en CDI. Vous êtes en charge de la prospection, de la fidélisation et de l'animation de notre réseau de distribution (courtiers en assurances).Vous êtes rattaché(e) au Responsable du bureau de Lyon. Votre rôle Votre mission est sédentaire, vous accueillez et conseillez les courtiers par téléphone et en agence, vous intervenez sur l'ensemble de nos produits (santé individuelle et collective, prévoyance, assurance de prêt). Vos missions principales : - Animer votre portefeuille courtiers en menant des actions commerciales, - Assurer un suivi personnalisé pour apporter une satisfaction auprès du courtier afin de le fidéliser, - Accompagner les courtiers dans la concrétisation de leurs devis et assurer la relance, - Enrichir et mettre à jour notre base de données commerciales. Votre profil Ce que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial en banque/assurance, vous possédez obligatoirement une première expérience commerciale et vous maîtrisez idéalement l'assurance de personnes. Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Organisé(e), dynamique et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération fixe + variable sur objectif - Jusqu'au 3 Jours de télétravail / semaine - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurants financés à 60% par l'entreprise - 14 RTT, - Contrat retraite complémentaire, - Horaires variables, - Indemnités kilométrique vélo Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs ! Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH - Étape 2 : Rencontre avec le responsable du bureau et le responsable régional - Étape 3 : Rencontre avec le directeur du développement et la chargée de recrutement - Étape 4 : Décision finale et proposition Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie » PROFIL :