Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité Fournisseurs (H/F). Cette entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, des processus exigeants et un réseau de fournisseurs internationaux. Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité, elle souhaite intégrer un manager expérimenté capable de piloter à la fois son système qualité et la performance qualité fournisseurs. ? Rattaché(e) au Responsable Qualité et Amélioration Continue, vous intervenez sur deux volets complémentaires : le pilotage du système qualité et le management de la qualité fournisseurs. ?À ce titre, vous - Garantissez le bon fonctionnement du système de management de la qualité et la conformité aux référentiels ISO applicables. - Organisez, pilotez et suivez les audits internes ainsi que les plans d'actions associés. - Animez les revues qualité et accompagnez les différents services dans la mise en œuvre des actions d'amélioration. - Encadrez et développez une équipe composée de 5 collaborateurs, 4 intérimaires et des prestataires externes. - Pilotez la performance qualité des fournisseurs à travers le suivi des indicateurs, audits et évaluations. - Coordonnez le traitement des non-conformités fournisseurs et assurez le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. - Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue afin de renforcer la robustesse des processus et la qualité des produits. Le profil recherché - Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent. - Expérience significative en management d'équipe qualité dans un environnement industriel. - Maîtrise des systèmes de management de la qualité et des référentiels ISO. - Anglais professionnel permettant d'échanger avec des fournisseurs et auditeurs internationaux. Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique combinant management, terrain et pilotage système - L'opportunité d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés en interne comme en externe. - Un parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. - Une rémunération attractive, avantages groupe et dispositifs d'épargne, à préciser lors du processus de recrutement Pourquoi passer par notre cabinet : Parce qu'un CV ne suffit pas, nous mettons en valeur votre potentiel et votre projet auprès de notre entreprise partenaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap