POSTE : Ingénieur .Net - Angular H/F DESCRIPTION : À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution. En tant qu'Ingénieur de développement .Net / Angular,tu seras rattaché(e) auPôle Digital de notre Agence lilloise.Ton Manager sera le Responsable du Pôle,ou l'unde sesRéférenttechnique.Interlocuteurprivilégié, ilassureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre mission En tant qu'Ingénieur .NET/Angular, votre mission consistera à: - Collecter les besoins auprès des utilisateurs - Rédiger les spécifications détaillées - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Développer de nouveaux traitements Environnement technologique: .Net / Angular Le profil idéal Ton profil:diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4ans d'expérience sur .Net et Angular, et tu sais évoluer en environnement Agile. Tu possèdes un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ta personnalité:tu es une personne organisée,rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé:temps plein Niveau de poste: confirmé Process de recrutement: Ninon ou une personne de l'équipe recrutementte contactera pour un premier échange téléphonique,puis il te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors la Business Manager, puis le responsable du pôle opérationnel. NOS AVANTAGES Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTTen plus des 25 jours de CP Mode de travail:hybride Accès auCSE(billetterie, voyages) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous! PROFIL :