POSTE : CDI - Chargé d'Études Emménagement H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez aux études d'emménagement qui permettent de garantir l'intégrabilité physique des équipements/matériels et de leurs servitudes, dans les environnements contraints des navires militaires. Dans le cadre d'une création de poste Naval Group Toulon recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) d'études emménagement H/F. Vous êtes en interface en interne avec les collaborateurs du service Emménagement composé d'emménageurs et d'Intégrateurs /projeteur évoluant en Open-space et également avec les autres acteurs fonctionnels de l'ingénierie services. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Réaliser des études d'emménagement de composantes électriques, mécaniques, tuyauterie à bord des navires en respectant les exigences fonctionnelles et métier, la méthode outillée et les données d'entrée pouvant évoluer en cours d'étude. Compléter les informations dans les outils de gestion de production des études, dans les bases de données techniques et dans les logiciels de CAO 2D et 3D. Participer à des revues de conception pour présenter la solution technique proposée, argumenter ses choix et rédiger des Dossiers Justificatifs. Rendre compte vers le(s) Responsable(s) d'études de l'avancement des études, l'estimation des tâches à réaliser, le planning prévisionnel associé. Réaliser la création et/ou la mise à jour des liasses de plans techniques pour permettre au chantier de réaliser les travaux de modification. Accompagner le chantier lors des phases de réalisation à bord. Assurer la veille technique sur les standards d'ergonomie et sur les outils numériques. Des relevés à bord des navires s'avèrent indispensables, les moyens de numérisation 3D ou l'utilisation de Réalité Augmentée sont déployés pour s'assurer de la faisabilité de nos solutions. Vous êtes l'interface de l'ensemble des spécialités et dans ce cadre vous centralisez les différentes demandes afin d'être en mesure de proposer une solution idéale. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : Et vous ? Diplômé(e) d'un Bac +2 de type DUT GMP ou BTS CPI, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études d'intégration physique navale, qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes : Maîtrise du dessin technique et des logiciels de CAO 2D et 3D (INVENTOR/AVEVA), Maîtrise des outils de bureautique du Pack Office, Capacités rédactionnelles, Connaissances techniques dans les domaines de la tuyauterie industrielle, des structures mécano-soudées et du routage de câbles, Domaines techniques de l'industrie Navale de défense. Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.