POSTE : Alternance Assistant d'Agence H/F DESCRIPTION : Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion administrative et comptable vous passionnent ? Intégré(e) à notre équipe de Bourcefranc (17), devenez Assistant(e) d'Agence ! Cette alternance vous permettra de vivre pleinement le métier d'assistant d'agence au sein de Cerfrance Poitou-Charentes ! Formé(e) et encadré(e), vous intervenez sur des missions évolutives en fonction de vos compétences : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, des collaborateurs, des fournisseurs et des partenaires - Vous assistez une équipe pluridisciplinaire et vous êtes le relais auprès des services internes : traitement administratif des prestations clients, rédaction de comptes rendus et de courriers, réalisation de supports de présentation, contrôle des frais - Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'agence : gestion des stocks, organisation de réunions et d'événements, gestion de l'intervention de prestataires - Vous contribuez au suivi commercial de l'agence : rechercher les informations nécessaires à la constitution des dossiers clients et s'assurer de la conformité des dossiers jusqu'à l'adhésion de nos clients. Entre 25 et 30 RTT par an - Chèques vacances, tickets restaurants, intéressement, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise PROFIL : - Vous souhaitez préparer une formation supérieure (DUT/BTS Assistant de gestion /SAM ou équivalent), et idéalement, le rythme d'alternance se fera en jours, par exemple : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise par semaine ; - Vous maîtrisez Word, Excel, Power Point, Outlook et avez un bon niveau en orthographe ; - Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! - Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; - La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; - Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation ; - Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, autonomie. Les modalités : - Contrat en alternance - 12 ou 24 mois - CP et RTT - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - prévoyance - Date d'arrivée : Idéalement octobre ou novembre (selon le calendrier de formation)