POSTE : Chef de Projet CRM Promotion et Animation - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Ma vie en couleurs France, le(la) chef(e) de projet CRM Senior - Promotion & Animation est en charge de recommander, d'animer et développer le canal Digital de Ma vie en couleurs, en assurant cohérence, efficacité, suivi de la performance entre tous les supports (site web, newsletters, emailings, réseaux sociaux et média) Plus spécifiquement, le(la)chef(e) de projet CRM - Promotion & Animation, a dans son scope : - L'activation des marques Mondelez : Comprendre et maîtriser les enjeux catégoriels et marque pour soutenir l'agence dans la construction des briefs et recommandations et assurer le bon déroulé des activations annuelles Définir et orchestrer le plan d'animation annuel, assurer la cohérence des plans par rapport aux objectifs marketing et des actions digitales des marques au sein de "Ma vie en couleurs" entre elles et au regard des autres leviers Garantir l'équilibre et l'émergence de la part de voix des marques au sein du programme. Assurer la validation de plans d'actions avec les responsables marketing, ainsi que la communication des résultats et performances des actions validée Lead sur la stratégie promotionnelle : Co-lead avec le manager CRM France la stratégie et les indicateurs de performance promotionnels Co-Construire avec le chef de projet print le plan promo annuel global Construire la recommandation d'allocation budgétaire marques Assurer le suivi global du budget promotionnel Garant du suivi et de la gestion pricing au niveau du plan promotionnel MVEC Suivre l'atteinte des objectifs globaux - Le Pilotage de la performance : Mise en place et pilotage des indicateurs de performance digitaux, d'audience et d'image : Coordonner la fiabilité, la qualité et la mise à disposition de la data associée aux indicateurs de performance Recommander et participer à l'élaboration des dashboards, portails web d'accès à la data de performance et process associés. Piloter et s'assurer que les indicateurs digitaux soient conformes aux policies internes. Les candidats, en plus d'avoir un sens business fort, d'être orientés clients et d'avoir une forte capacité d'analyse devront faire preuve : D'une expérience minimum de 4 ans au sales ou marketing en FMCG, D'un niveau courant en anglais, D'une grande agilité organisationnelle et de travailler main dans la main avec les autres fonctions de l'organisation, D'une créativité sans faille, - Avoir une connaissance des enseignes de distribution, une grande partie de notre programme de fidélité MVEC est chez nos clients traditionnels. Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland. L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la Business Unit Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Type d'emploi Ordinaire Category Planning & Activation Sales PROFIL :