Technicien de Maintenance Courant Faible H/F 13 - ST PAUL LES DURANCE
Offre n° 7136623
Technicien de Maintenance Courant Faible H/F
13 - ST PAUL LES DURANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Courant Faible H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un contrat de maintenance des systèmes de sécurité pour notre client CEA de Cadarache, il/elle assure les missions d'un technicien de Maintenance. Contrat pluriannuel, piloté sous excellence opérationnelle, il/elle intègre les équipes de maintenance. Travaux de maintenance sur les équipements de Téléalarme, Contrôle d'accès, Protection incendie, Protection physique, Sonorisation. CEP, Dépannage, Recette et mise en service d'équipement sont au périmètre. Traçabilité informatique des interventions (GMAO INFOR). Remontée d'information sécurité, radioprotection, écarts qualité,. Participation aux démarches d'amélioration continue. Prévoir Astreinte. PROFIL : De formation Technique (BTS ou DUT électrotechnique ou maintenance) avec une expérience orienté maintenance ou une expérience significative dans le domaine. Rigueur technique et documentaire. Ecoute, capacité d'apprentissage. Travail en équipe. Bonne gestion du stress et de la pression. Conscient des risques radiologiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Nucléaire
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 si...
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