Coordinateur(trice) du CLIC Nord Loiret (H/F) - Etablissement de Pithiviers 45 - Pithiviers
Offre n° 7136630
Coordinateur(trice) du CLIC Nord Loiret (H/F) - Etablissement de Pithiviers
45 - Pithiviers - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2025
[77923] Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s'engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d'ORLÉANS. Le site de Pithiviers recrute un(e) Coordinateur(trice) (H/F) pour le CLIC Nord Loiret. ���� Les missions qui vous attendent Le Coordinateur/ trice est garant du bon fonctionnement du CLIC. Sa mission principale est d'être l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des questionnements liés à la gérontologie. Le travail en réseau est le moyen privilégié. Sur son territoire, il participe à impulser, coordonner et mettre en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation à destination des personnes en perte d'autonomie (pour les usagers et les aidants familiaux). Missions du poste Accueil, information et accompagnement - Accueillir le public (usagers et professionnels) et traiter les demandes relevant des missions du CLIC. - Informer sur les possibilités d'aide et de prise en charge, orienter vers les services et professionnels en fonction des problématiques et des besoins repérés. - Repérer et analyser les besoins prioritaires des personnes âgées sur le territoire - Evaluer et analyser la situation sanitaire et sociale des personnes âgées sur le territoire de compétence. - Participer aux réunions, colloques, conférences dans l'intérêt du CLIC. Coordination et partenariat - Développer le partenariat et la démarche de coordination gérontologique sur le territoire, en lien notamment avec les nouvelles structures tel que CRT, plateforme de répit, accueil de jour. - Fédérer les partenaires pour rechercher les meilleures réponses à proposer et à développer pour faire face aux situations diverses de vieillissement. - Participer à des instances de coordination, réunions, colloques, conférences ou groupes de travail réunissant les partenaires de l'action gérontologique dans l'intérêt du CLIC. - Organiser et animer des réunions de concertation pour les situations qui le nécessitent. Activités spécifiques - Au domicile des usagers, réaliser les évaluations pour les caisses de retraite (CARSAT, CMCAS.). - Assurer la mise en place et le perfectionnement des outils statistiques et tableaux de bord nécessaires au pilotage et à la mise en oeuvre des actions validées, et rédiger les rapports d'activité associés. - Créer ou adapter les outils nécessaires au suivi de l'activité - Elaborer et mettre à jour une base de données sur les offres et prestations disponibles sur le territoire du CLIC. - Contribuer à l'accueil des stagiaires / apprentis - Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations ☝️ Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez : -D'un diplôme de travailleur social et connaissance du domaine gérontologique. -D'expérience du domicile et pilotage de projet. -De connaissances législatives en matière d'action sociale et gérontologiques -De connaissances des dispositifs Vous disposez des savoir-faire suivants : -Capacité à conduire des entretiens et animer des réunions -Capacité à rendre compte -Qualité d'expression écrite et orale -Maîtrise des outils informatiques Vous disposez des savoir-être suivants : -Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse -Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public -Disponibilité, empathie et non jugement -Capacité d'innovation dans les réponses -Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial -Capacité à insuffler une dynamique de groupe, de partenariat du secteur Type de contrat : CDD renouvelable, dans le cadre d'un poste vacant. Les petits + : -Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne. -Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs. -Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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