POSTE : Automaticien - CDI - Marseille H/F DESCRIPTION : Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Automaticien - CDI - Marseille (13) H/F Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire, vous réaliserez au sein des équipes du Bureau d'Etudes les mission suivantes : Réalisation des études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, définition des listes d'E/S) ainsi qu'à la documentation de test et d'exploitation (procédures, plan de tests, manuels opérateurs) dans le respect des normes et référentiels clients, Réalisation de la programmation des automates programmables et/ou des applications spécifiques ainsi que des IHM (en respectant les standards d'imagerie et de programmation), Réalisation de la validation des applicatifs d'automatisme (rédiger et dérouler des dossiers de validation), Préparation les dossiers d'intervention en vue des mises en service, Vous garantissez la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage. Des interventions et des déplacements chez les clients en France (mise en service, formation, dépannage) sont à prévoir. PROFIL : Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation en Automatisme et vous avez une expérience éprouvée dans la conception, la réalisation de projets d'automatisme et le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'Etudes et mise en service. Vous possédez des compétences techniques dans le domaine de l'automatisme et du SCADA (Schneider, Siemens, Panorama, Vijeo, Unity, TIA) et plus particulièrement les ateliers logiciels de programmation SCHNEIDER ELECTRIC. Vous avez des connaissances dans des domaines industriels exigeants et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.