POSTE : Ingénieur Solution H/F DESCRIPTION : Missions principales et contexte Vous intégrerez l'un de nos Chapter System Analysis en tant qu'ingénieur solution. L'objectif de cette organisation est de favoriser la mise en place d'un centre d'excellence dans un domaine de compétences précis par le biais de bonnes pratiques, standardisations et partages des connaissances et des compétences afin de permettre le développement des talents. L'ingénieur Solution recueille et formalise les besoins métiers, dans le but de de fournir une solution IT, en s'appuyant sur diverses technologies, produits et plateformes. Il interagit avec les parties prenantes pour fournir l'expertise fonctionnelle et les solutions adaptées tout en s'assurant de la bonne définition de la stratégie de tests pour s'assurer d'apporter de la valeur tout au long du cycle de vie produit. De plus, il peut faire de la veille technologique dans le but de proposer des solutions innovantes. L'ingénieur Solution recueille et formalise les besoins métiers, dans le but de de fournir une solution IT, en s'appuyant sur diverses technologies, produits et plateformes. Il interagit avec les parties prenantes pour fournir l'expertise fonctionnelle et les solutions adaptées tout en s'assurant de la bonne définition de la stratégie de tests pour s'assurer d'apporter de la valeur tout au long du cycle de vie produit. De plus, il peut faire de la veille technologique dans le but de proposer des solutions innovantes. Responsabilités Recueillir les besoins métiers et assurer la coordination avec les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées pour les solutions proposées. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour s'assurer que les produits/solutions sont disponibles et fonctionnent correctement. Identifier et proposer des solutions et des fonctionnalités adaptées au produit. S'assurer que la solution développée est conforme aux préconisations IT du Groupe, aux spécifications et aux exigences/besoins métiers et assurer l'utilisation des bonnes pratiques, des outils et des plates-formes préconisés par le Groupe. Accompagner le métier dans la résolution des incidents. Dans une démarche d'amélioration continue de nos solutions, effectuer des veilles technologiques et proposer d'éventuels prototypes et PoCs. Documenter et assurer la mise en place des évolutions nécessaires pour répondre aux exigences juridiques, métiers, clients finaux ou autres. Participe à la mise à jour de la documentation utilisateur et applicative. Contribuer activement aux communautés et organismes D&IT concernés sur les sujets d'amélioration continue et sur le partage des bonnes pratiques, pour mettre à disposition toute son expérience. Vos compétences / Expériences De formation supérieure, idéalement école d'ingénieur ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un rôle similaire Très bonne communication (Français/Anglais) Faculté à adapter sa communication à différents profils (techniques, fonctionnels) Orienté clients et résultats Esprit d'équipe / Collaboration Volonté d'apprendre et de partager ses connaissances Votre environnement de travail L'opportunité d'évoluer dans un environnement agile, dans un contexte international et stimulant avec la possibilité de se développer au sein d'un centre d'excellence. Vous serez acteur de l'organisation Digital Delivery et travaillerez en collaboration avec différentes parties prenantes pour participer à la réussite de la stratégie et des objectifs du groupe Volvo. Au sein du Groupe Volvo, nous travaillons activement sur l'inclusion de nos collaborateurs au sein de nos équipes, afin que chacun, quelque soit son niveau de connaissances, son expérience, son âge, son sexe, sa nationalité soit une force pour l'équipe Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la