Juriste droit des affaires H/F 91 - Longjumeau
Offre n° 7137777
Juriste droit des affaires H/F
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Votre Team Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous. Nous vous proposons une expérience unique : Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc) Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc) Un restaurant d'entreprise Un super partenaire santé ALAN Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable Un CSE et une Association Sportive engagés Et pleins d'autres avantages. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la mobilité durable, notre site est accessible à vélo et dispose de stationnements dédiés, ainsi que de vestiaires et de douches. Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport. Votre Challenge Dans le cadre du renforcement de notre équipe juridique, nous recherchons un(e) Juriste Droit des Affaires disposant d'une solide expérience. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles et la Direction sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'activité de l'entreprise. Véritable business partner, vous intervenez dans un environnement exigeant et stimulant, en apportant des solutions pragmatiques et sécurisées au service de la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes: Conseiller les équipes opérationnelles en droit commercial, droit des contrats et droit de la distribution. Rédiger, négocier et sécuriser les contrats stratégiques de l'entreprise (contrats commerciaux, partenariat achats, logistique, etc). Accompagner les projets de développement et les partenariats. Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes. Assurer une veille juridique active et sensibiliser les équipes aux enjeux et risques juridiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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