POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance spécialisée en menuiserie. Forte de son engagement collaboratif, elle mise sur l'innovation et le développement industriel pour renforcer sa position sur le marché. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Production et Développement Industriel pour accompagner cette dynamique et contribuer activement à l'évolution de l'entreprise. Descriptif du poste En tant que Responsable Production, vous jouerez un rôle central dans l'évolution du site. Vos missions incluront : - Superviser et optimiser la production, en garantissant l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais, - Encadrer et accompagner une équipe de 25 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences, à leur sécurité et à la qualité du travail fourni, - Piloter un projet stratégique de transformation industrielle, incluant un plan d'investissement pluriannuel de plusieurs millions d'Euros, - Mettre en oeuvre une démarche Lean, afin d'améliorer la productivité, augmenter le volume de production de châssis quotidien, limiter les gaspillages et maximiser l'efficacité des équipes, - Travailler en synergie avec les autres services, afin d'anticiper les besoins et les évolutions nécessaires à la croissance de l'activité. Les "+" du poste - Des projets ambitieux au sein d'un groupe solide et en pleine croissance, - L'opportunité de contribuer activement au développement de l'entreprise et à ses enjeux stratégiques. - Un environnement dynamique et à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront reconnues et valorisées. Rémunération : 45000 à 65000 Euros / an PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +5 en gestion de production industrielle, génie industriel ou équivalent, - Expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire, idéalement en menuiserie bois industrielle, avec une réussite dans le développement industriel et la conduite du changement, - Leadership affirmé, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités dans un environnement en évolution.