APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures. Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous assurez dans une équipe de 4 IDEC et sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, les missions suivantes : - Elaboration du projet de soins Participe à l'élaboration du projet général de soins et du protocole de soins en prenant en compte les attentes et besoins de la personne Décline le projet de soins personnalisé en interventions et actions à réaliser en collaboration avec les médecins et les équipes paramédicales (orthophoniste/ergothérapeute/kinésithérapeute) - Coordination du projet de soins Coordonne, en lien avec les médecins et l'adjoint de direction, les accompagnements de professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soin Est en lien étroit avec les familles, les jeunes accompagnés, les médecins et les équipes pour un parcours de soins cohérent et efficace - Management fonctionnel et garant du projet de soins Participe à la formation et la montée en compétences en soins des équipes pluridisciplinaires dans les unités du DIEM Facilite et éclaire la réflexion des équipes pluridisciplinaires grâce à ses compétences spécifiques de soignants et de coordinateur du parcours du soins S'assure de la présence et de la validité des prescriptions médicales pour les soins déployés par la structure, directement ou en partenariat Informe en retour le(s) prescripteur(s) sur la mise en œuvre de ces soins et suggère si besoin, des modifications en vue d'une meilleure coordination - Education à la santé Sensibilise les jeunes, les familles et les équipes à la prévention et l'éducation à la santé - Gestion des dossiers Est consulté et rédige les conventions de partenariat touchant à la santé et aux soins et veille à leur effectivité Participe à l'élaboration, fait vivre l'ensemble des documents internes du service (dossiers de soins, protocoles, traçabilité...) et s'assure de leur bonne application - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Participe à l'évaluation des pratiques et du projet de soin Participe aux activités transverses et projets d'évolution de l'établissement et/ou des unités Profil recherché Qualification requise : Diplôme d'IDE Expérience appréciée : 5 ans Vos principales qualités : - Ecoute attentive et empathique - Leadership - Capacité d'adaptation et agilité - Réactivité et proactivité - Force de proposition et de persuasion - Maitrise de l'écrit et de la synthèse Vos compétences transverses : - Capacités décisionnelles - Sens des responsabilités - Maîtrise indispensable des outils numériques (Office 365 notamment). Conditions d'emploi : Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre + CV + Diplôme) sont à adresser à Carole DEPEYROU, Adjointe de Direction des équipes transverses du DIEM-