Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons plusieurs préparateurs méthodes électriques/ techniciens industrialisation électrique HF - pour intégrer le site de notre client Airbus et rejoindre nos équipes basées à Colomiers. attaché(e) au chef d'équipe, votre rôle consiste à assurer la liaison entre le bureau d'étude et l'atelier. Vous participez à l'optimisation de la production en respectant les normes réglementaires, les coûts, la qualité et les délais. * Réaliser le dossier de préparation (gamme, temps, nomenclature, SOI, ..) * Etudier la faisabilité industrielle des demandes et de l'impact industriel, évaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches * Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts * Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail * Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production * Vérifier la conformité de votre travail et informer de toute anomalie constatée Cette liste de mission n'est pas limitative. Postes basés à Colomiers et ouverts en journée. Issu(e) d'une formation technique idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine électrique ou vous justifiez d'une expérience en tant que préparateur méthodes /technicien industrialisation électrique. Vous maitrisez les outils tels que CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP. Au-delà de vos compétences techniques, le poste requiert rigueur et autonomie, une aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, un bon esprit d'analyse ainsi qu'une forte réactivité pour faire face aux imprévus. Si vous êtes junior et avez un diplôme ou une expérience dans le domaine de l'éclectricité, nous vous formerons au métiers de préparateur méthodes. Avantages proposés : * 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport * Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes) * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec un recruteur et un opérationnel 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue