En tant que Responsable des Ressources Humaines et membre du Comité Direction vous intervenez également en étroite collaboration avec le Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Être le garant du déploiement de la stratégie RH sur le site ; * Accompagner et animer votre équipe dans leur quotidien et le développement de leurs compétences ; * Animer un dialogue social serein et de confiance, et superviser l'ensemble des obligations légales ; * Conseiller et soutenir les équipes en adoptant un rôle de Business Partner ; * Gérer les projets de votre périmètre et les changements organisationnels ; * Assurer le suivi de vos indicateurs et garantir un reporting fiable à la direction ; * Participer à la culture et communication d'entreprise en proximité des collaborateurs.l De formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, droit social), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de Responsable RH. Vous avez déjà évolué en environnement industriel avec un positionnement clé au sein d'un comité de direction. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement matriciel. Excellent communiquant, vous vous épanouissez sur le terrain et êtes aguerri à la gestion des relations sociales. Un anglais professionnel est nécessaire dans cette fonction. N/C