Référence CSP: O083251/226000078 Dans le cadre de ses missions de performance publique et de transition écologique, la Direction du Patrimoine et du Sport assure la construction, la rénovation, l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communautaire, des équipements sportifs, des voiries et des espaces verts. Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Patrimoine et du Sport, le (la) Chef(fe) de service Patrimoine pilote et coordonne l'ensemble des actions liées à la maintenance, la rénovation et la gestion du patrimoine bâti. Il (elle) encadre les équipes techniques et assure la mise en œuvre technique, administrative et financière des projets et opérations relevant de son périmètre • Manager et encadrer les équipes techniques (techniciens et agents en régie) en favorisant la transversalité et la coordination des interventions ; • Élaborer, en lien avec la direction, un plan de maintenance, d'exploitation et de gestion prévisionnelle basé sur le Plan pluriannuel d'investissement (PPI) de la collectivité ; • Organiser et planifier les activités du service : travaux d'entretien et de maintenance, gestion CVC (chauffage, ventilation, climatisation), suivi des demandes d'intervention via l'outil GLPI, suivi des contrats d'entretien et de maintenance ; • Superviser les chantiers et opérations techniques : contrôle de la bonne exécution, du respect des délais, des coûts et des normes de sécurité ; • Participer aux projets d'aménagement et de rénovation du patrimoine bâti existant ; • Piloter la maintenance des équipements techniques et coordonner les interventions externes ; • Être garant(e) de la partie technique des marchés publics en lien avec la Direction des achats et de la commande publique : - Définir les besoins et s'assurer de l'adéquation des marchés, - Rédiger ou valider les pièces techniques, - Anticiper les renouvellements, - Assurer le suivi de l'exécution et le contrôle des prestations ; • Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi financier du service, en lien avec les responsables administratifs et financiers ; • Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines du bâtiment et de la maintenance ; • Élaborer des bilans d'activités et des tableaux de bord pour le pilotage du service ; • Assurer la communication interne et la diffusion des informations auprès des agents et des autres directions.