Référence CSP: O077251/226000049 Ville dynamique – Taux d’encadrement confortable – Partenariats possibles Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville de près de 10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique. Desservie par l’autoroute A4, la ville est facilement accessible en RER A. Pour répondre aux besoins de sa population, la Ville, engagée dans une politique petite enfance dynamique, bénéficie d’une capacité d’accueil de 105 berceaux répartis sur les trois crèches de la ville. Dans le cadre de la création de ce poste innovant, l’enjeu est d’approfondir la qualité de l’accompagnement éducatif au sein des trois crèches municipales en y intégrant une éducatrice de jeunes enfants dédiée dans chacune d’elle. L’éducatrice de jeunes enfants apporte un regard neuf sur les pratiques et promeut le projet éducatif. Rejoignez une équipe passionnée et innovante où votre engagement fera la différence auprès des enfants et des familles au cœur d’un projet éducatif ambitieux ! Sous l’autorité fonctionnelle des responsables de crèche vous êtes chargé(e) d’impulser et de mettre en place le projet pédagogique, au travers d’une présence active sur le terrain auprès des équipes Auprès des enfants et des familles : - Accompagnement des enfants dans leur développement global ; identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe (animer des ateliers, montrer par l’exemple les bonnes pratiques, observer, conseiller, …) - Accompagnement des familles : écoute, conseil et soutien à la parentalité, organisation de temps d’échanges (café des parents, transmission des observations …) Auprès de l’équipe : - Travail en équipe : participation active à la vie de l’équipe, soutien des professionnels et transversalité entre éducatrices. Animation de réunions. - Portage de projets : implication dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets pédagogiques innovants. - Soutien des équipes : appui quotidien aux professionnels pour garantir un taux d’encadrement confortable et une qualité d’accueil optimale. Former et accompagner. Auprès de la responsable : - Élaboration et animation, en collaboration avec la responsable des journées pédagogiques et des soirées de cohésion d’équipe. Contribution active au renforcement de la dynamique collective. - Relai de direction : capacité à assurer un relai auprès des équipes et des familles