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Chargé Qualité Sécurité Environnement F/H - VENETIS (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 7141435
Chargé Qualité Sécurité Environnement F/H - VENETIS (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Des entreprises basées sur le bassin vannetais, plus précisement à St Avé et Elven, ont besoin de compétences en Qualité, Sécurité et Environnement ! Afin d'accompagner les dirigeant.es et responsables de service sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer ! Avec une dominante Sécurité sur ces besoins (mais avec de la qualité exigée également !), voici une liste des missions proposées pour les postes de Chargé.e QSE : - Animation terrain des démarches QSE, notamment sécurité/sureté : évaluation des risques professionnels, révision du matériel, animations et formations sur des thématiques choisies, accueil des nouveaux arrivants... - Création et élaboration du plan d'actions QSE - Animation des revues de direction QSE - Suivi des indicateurs et identification des insatisfactions clients - Analyse des accidents du travail, des maladies professionnelles, de l'accidentologie véhicules, etc, puis suivi administratif des dossiers de sinistres. - Veille réglementaire et mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation sur les sujets QHSE : Document Unique, affichage, EPI, formations. - Gestion des documents liés aux certifications et normes en place dans les entreprises : HACCP, ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, MASE..., grâce à la réalisation d'audits terrain - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction et des fournisseurs, clients, organismes de contrôle/certificateurs sur les sujets QSE. - Suivi des bordereaux de suivi des des déchets et tenir le registre des déchets dangereux - Analyses des consommations d'énergie et propositions d'actions d'améliorations Contrat : CDI avec Vénétis uniquement ! Temps de travail : temps partiel ou temps plein à terme dans le cadre de la construction d'un temps partagé. Rémunération : de 30K€ à 34K€ annuels bruts (équivalent temps plein) selon le profil et l'expérience. Date de démarrage : les entreprises sont prêtes à accueillir notre futur.e salarié.e dès que possible ! La personne idéale pour ce poste est à la fois très à l'aise sur le terrain au contact des opérationnel.le.s et détient une vision stratégique pour faire progresser les démarches QSE. Elle est pédagogue (reprendre pour se faire comprendre !) et curieuse. Sa compréhension des sujets QSE lui permet d'anticiper et d'assurer la bonne réglementation en interne et la mise en pratique des actions associées. Son autonomie (car en temps partagé, le plus souvent notre salarié.e est seul.e sur ses fonctions), sa force de proposition et son ouverture d'esprit ne sont plus à prouver ! Un diplôme dans le domaine QSE ainsi qu'une première expérience d'à minima 3 ans, sur les divers sujets QSE, seront des indispensables ! Une connaissance du secteur agroalimentaire ou industriel sera considérée comme un avantage ! Et pour finir... Notre processus de recrutement ! Un échange téléphonique Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...) Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé ! Le concept du temps partagé reste encore flou ? Découvrez le témoignage d'Alexandre, Responsable QSE chez Vénétis !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Autre de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
VENETIS
Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis, partagent leur temps de travail entre deux entreprises à minima, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même j...
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