POSTE : Manager Reassurance Facultative IARD Entreprises H/F DESCRIPTION : Rejoignez le département Coordination, Contrôle Conformité et Réassurance (~ 15 pers.) de la Direction Actuariat Pilotage Pro et Entreprises, en tant que manager de proximité de l'équipe réassurance facultatives. En tant que responsable de 3 souscripteurs en Réassurance Facultative, vous êtes en charge pour l'ensemble des branches IARD Entreprises de : - Placer les affaires IARD Entreprises sur le marché de la réassurance facultative et notamment d' - Analyser les demandes de placement transmises par les équipes opérationnelles pour envisager des modalités de placement adaptées et optimisées ; - Solliciter le marché de la Réassurance ; - Communiquer aux équipes opérationnelles les conditions de placement obtenues ; - Confirmer les placements des affaires réalisées ; - Sécuriser les placements réalisés : - Sur le plan contractuel et comptable (notes de couvertures, primes, régularisation) ; - Par un suivi adapté (Enregistrement des cessions dans l'outil eDeclar, reporting) ; - Par un renouvellement anticipé des placements Facs liés à des affaires en tacite reconduction ; - Par la déclaration et le suivi des sinistres liés aux facultatives placées ; - Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets réassurance : - Rédiger et mettre à disposition des fiches d'information sur la couverture et le fonctionnement des traités de chaque branche ; - Assurer des réunions d'information / formation, notamment en cas de modifications des conditions de couverture des traités ; - Répondre aux sollicitations ponctuelles sur la couverture des traités, l'interprétation des exclusions - Participer aux opérations de renouvellement des traités de réassurance : - Adaptation des conditions contractuelles en lien avec les Directions Techniques ; - Suivi des acceptations spéciales en lien avec AXA SA ; - Participation aux réflexions et travaux d'optimisation de la structure de réassurance (articulation traités / fac, structure des traités) ; - Piloter et coordonner l'activité de l'équipe : - Adaptation et mise à jour des procédures internes. - Piloter les opérations de contrôle du périmètre; - Faire évoluer les méthodes de travail et de reporting, en prenant en compte la nécessaire dématérialisation des activités. - Accompagner l'équipe, la faire monter en compétences; Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue PROFIL : Pour mener à bien vos missions, nous recherchons un Responsable réassurance facultative IARD entreprises (F/H) avec des compétences techniques, managériales et relationnelles : Sur le plan technique, vous : · Maîtrisez des différentes branches du domaine IARD Entreprises et les différentes techniques de réassurances (placements XS vs QP, Traités vs Facs) et des raisonnements financiers associés ; · Avez une expérience acquise dans le métier de la souscription, idéalement sur un périmètre Grands Comptes ; · Compétences rédactionnelles, notamment sur le volet contractuel ; · Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; Sur le plan managérial, vous : · Etes en capacité de manager hiérarchiquement une équipe de souscripteurs en réassurance et de faire monter en compétence des nouveaux arrivants non sachants ; · Savez donner du feedback pour améliorer les contributions i