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Chargé / Chargée de développement local (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 7141499
Chargé / Chargée de développement local (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de la voirie et des déplacements fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle contribue à élaborer et met en oeuvre la politique départementale relative aux déplacements et à l'aménagement de l'espace public. Elle développe, améliore, requalifie, maintient et exploite les voiries départementales, en veillant à la mixité de ses fonctions et en donnant la priorité aux transports collectifs et aux circulations douces. Elle développe un réseau de pistes cyclables. Elle assure l'entretien et la réhabilitation des berges de la Seine et de la Marne. Le bureau de l'aménagement durable a pour mission de : - Piloter les phases de diagnostic, de programmation, de faisabilité, de concertation (obligatoire ou volontariste) et de mise en oeuvre des procédures règlementaires (code du patrimoine, de l'environnement et de l'urbanisme) des opérations d'aménagement d'espaces publics intégrant tous les modes de déplacements. - Piloter l'élaboration, l'ajustement et la mise en oeuvre des programmes d'investissements pluriannuels de transformation de l'espace public. Connaître les méthodes de conception et de réalisation d'une voirie urbaine et disposer d'une bonne connaissance des projets urbains et de l'ensemble de ses éléments constitutifs et/ou connexes Maitriser les outils de pilotage d'un projet (marché public, budget notamment), piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision Au titre de la maîtrise d'ouvrage départementale, définir les besoins à satisfaire sur les voies départementales à partir des enjeux de cyclabilité, sécurité des piétons, végétalisation et désimperméabilisation des espaces publics. Formuler des avis et expertises sur la conception des aménagements cyclables et piétons; Participer à la mise en oeuvre des réseaux vélo structurants : VIF et réseau métropolitain ; Assurer la concertation avec les association les collectivités, riverains et usager.es sur la base d'un diagnostic partagé en vue de produire des programmes validés à fournir aux équipes de maîtrise d'oeuvre interne ou externe ; Assurer le rôle de maître d'ouvrage des opérations réalisées par les équipes de maîtres d'oeuvre internes en veillant au respect du programme ; S'assurer de la cohérence des avant-projets (AVP) avec les programmes établis par d'autres maîtres d'ouvrages extérieurs ou d'autres directions du Département en limite de ses opérations. Sécuriser le passage en phase opérationnelle en termes de planning, de procédures et de financement Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CD 93
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