- Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Collaborer aux soins préventifs - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluer la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Roulement fixe horaire en 10 heures Salaire et avantages : Votre rémunération brute à partir de 2141 € bruts + reprise de l'ancienneté intégralement. Prime 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois sous conditions de présentéisme. Maintien de salaire avec subrogation par l'employeur en cas de maladie non professionnelle au-delà des 3 jours de carence. Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses ayants droits, soit 27.28€ pour un salarié seul ou 63.20€ pour le salarié et sa famille. vous êtes titulaire d'un DE Aide-soignant(e) ou AES Capacité à travailler en équipe