POSTE : Chef de Projets Industrialisation H/F DESCRIPTION : Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions : - Infrastructure - Utilities - Electricite Automatisme - HVAC / CVC - Process - Project Management Vos responsabilités métier Vous êtes garant-e de l'industrialisation d'un produit aéronautique pour une intégration sur une ligne d'assemblage finale. Vous serez le point focal des équipes internes et externes sur toute la durée du projet. - Vous assurerez le suivi technique du projet à chaque étape de son avancement - Vous êtes responsable de la bonne tenue du cahier des charges, aussi bien sur les plans technique, budgétaire et calendaire. - Vous planifier, coordonner et animer toutes les étapes du projet. - Vous vous assurer que le projet est réalisé dans les délais, le budget impartis et répond à la qualité attendue. - Communication interne et externe. Vos atouts pour réussir - Vous savez faire preuve de leadership : vous une bonne communication, une capacité à fédérer, vous savez mener une équipe à ses objectifs en identifiant les forces de chaque membre - Vous savez gérer des projets complexes à forte valeur ajoutée, et prenez des décisions réfléchies et concertées - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, tableaux de bord) Votre profil & personnalité De formation Bac +5 en université ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum dans le pilotage de projets. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Modèle d'entreprise Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise. Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :