Aujourd'hui, nous recrutons un Formateur Sûreté. Les candidatures internes sont ouvertes jusqu’au jeudi // – h. Avant de postuler, veuillez lire la description du poste disponible ci-dessous.NB : l'ensemble du processus de candidature interne est géré par Skeeled. ATTENTION : vous devez respecter le processus de recrutement interne pour que votre candidature soit prise en compte. Merci d'avance pour votre compréhension. ++++ Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesElaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le programme de formation à la sûreté aérien/ienne.Elaborer et dispenser la formation initiale et continue du personnel travaillant dans le domaine de la sûreté.Elaborer et dispenser la formation de sensibilisation à la sûreté aéroportuaire (SATP).Assurer la réalisation et le suivi d’un programme d’actions correctives sur base des rapports de l’équipe Security Compliance.Assurer le suivi du programme de certification des agents de sûreté et le renouvellement des certifications.Dispenser des formations pratiques et opérationnelles afin d’assurer la bonne application des procédures de sûreté et le maintien des compétences sur le terrain.Collaborer étroitement avec les Superviseurs Sûreté pour garantir la cohérence entre la formation, les pratiques opérationnelles et les exigences réglementaires. *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsBac ou expérience équivalente --Expérience1 année d’expérience confirmée dans le domaine de la sûreté aéroportuaire ou de la formation --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écritAnglais : niveau opérationnel dans le métier *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierPédagogieAutorité bienveillant/anteCapacité d'adaptationIntérêt et volonté de se tenir à jour sur les procédures en placeExcellent sens de l'organisationAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration