Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 69 - Corbas
Offre n° 7143734
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
69 - Corbas - Localiser avec Mappy
Publié le 27 décembre 2025
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses partenaires : un Technicien d'Installation et de Maintenance H/F. Missions principales :***Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers. * Installer des groupes électrogènes, pompes et accessoires nécessaires aux opérations. * Assurer la mise en service de l'équipement (secours, couplage, centrale d'énergie). * Effectuer des diagnostics et dépannages. * Former les clients à la conduite de l'ensemble des matériels. * Évaluer les risques sur les chantiers. * Communiquer tous les dysfonctionnements observés sur site. * Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers. * Selon les besoins du service, effectuer des tâches variées au sein de l'atelier, telles que préparation, maintenance et logistique. Description du profil : Expérience : idéalement une expérience dans l'installation de matériels tels que groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantier et transformateurs. Compétences : Organisation, autonomie sur les chantiers, gestion des priorités, bon relationnel, curiosité, orientation client, disponibilité, entraide et rigueur. Formation et habilitations : Diplôme requis : Min BAC Pro en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Gestion et Maîtrise de l'Eau. Habilitation électrique : B2V/BR/BC-H1V. CACES 3 & 4. Conditions du poste : Statut : Ouvrier/Technicien (à déterminer selon l'expérience). Horaires : 38 heures par semaine avec 6 JRTT/an. Salaire brut annuel : entre 27 000€ et 35 000€ (13ème mois inclus). Avantages : Véhicule de service. Prime d'astreinte. Primes exceptionnelles de fin d'année, selon engagement et résultats. Accord de participation et plan d'épargne entreprise (PEE). Actionnariat salarié avec abondement employeur. Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur). Prévoyance. Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d'intervention). Accès à des formations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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