Mission générale Le directeur de campus BTS Santé supervise la gestion opérationnelle, pédagogique, et administrative du campus accueillant les filières de santé d'AURLOM, notamment les BTS ABM, Optique, Prothésiste Dentaire, BIOAC, et Diététique. Il est chargé de veiller au respect des normes pédagogiques et aux exigences spécifiques de chaque filière. Son objectif principal est de garantir un environnement d'apprentissage de haut niveau et de favoriser la réussite académique et professionnelle des étudiants en santé. Responsabilités1. Gestion pédagogique et suivi des étudiants * Garantir la qualité des enseignements et des programmes pédagogiques pour chaque filière. * Assurer le suivi individualisé des étudiants (assiduité, résultats, compétences), en particulier pour les filières nécessitant des compétences pratiques. * Organiser et animer des réunions pédagogiques pour ajuster les programmes en fonction des retours des enseignants et des besoins professionnels de chaque secteur de la santé. * Développer des initiatives pédagogiques pour renforcer les compétences techniques des étudiants (ateliers pratiques, simulations, études de cas). 2. Encadrement des équipes pédagogiques et administratives * Superviser et coordonner l'équipe pédagogique, incluant les enseignants spécialisés et les formateurs pour les ateliers pratiques. * Encadrer l'équipe administrative du campus, veillant au bon déroulement des processus internes (inscriptions, gestion des emplois du temps, relations avec les entreprises pour l'alternance). * Mener des entretiens d'évaluation et de suivi avec les enseignants, en identifiant les besoins en formation continue pour maintenir un haut niveau de qualité. 3. Relation avec les entreprises partenaires et stages * Développer et maintenir des relations avec les entreprises partenaires dans le secteur de la santé (laboratoires, cabinets d'optique, cliniques, entreprises pharmaceutiques). * Superviser le placement des étudiants en stages et en alternance, en garantissant des missions en adéquation avec le programme pédagogique et les attentes professionnelles. * Assurer un suivi régulier avec les tuteurs en entreprise pour évaluer la progression des étudiants et ajuster les formations si nécessaire. 4. Assurance qualité et conformité * Veiller à la conformité des programmes avec les exigences de certification Qualiopi et les normes du secteur de la santé. * Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la satisfaction des étudiants et des entreprises partenaires, et prendre des mesures correctives en cas de besoin. * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques dans les métiers de la santé pour adapter les formations. 5. Développement de la notoriété du campus * Participer à la promotion du campus et de ses filières de santé en partenariat avec le département marketing et communication d'AURLOM. * Organiser et animer des événements (portes ouvertes, conférences, ateliers pratiques) pour attirer de nouveaux étudiants et valoriser les spécificités des filières de santé. * Contribuer à la notoriété d'AURLOM dans le secteur de la santé en participant à des salons professionnels, forums de recrutement, et autres manifestations. Profil recherchéCompétences techniques et professionnelles * Expérience en gestion de campus ou d'établissement dans l'enseignement supérieur, idéalement dans les filières de santé. * Connaissance approfondie des métiers de la santé et des normes spécifiques de chaque filière (ABM, Optique, Prothésiste Dentaire, etc.). * Compétences en gestion d'équipe et suivi pédagogique. * Capacité à développer des relations avec les entreprises et organismes professionnels du secteur. Qualités personnelles * Leadership, capacité à motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités. * Aisance relationnelle, écoute et sens de la diplomatie. * Proactivité et capacité d'adaptation aux évolutions du secteur de la santé. Formation * Diplôme de niveau Bac +5 minimum dans le domaine de la santé, de la pédagogie, du management, ou équivalent. * Expérience significative dans l'enseignement ou la gestion de formations en lien avec les métiers de la santé. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 52¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025