Description du poste : Manpower LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable pharmaco-vigilance / Chargé(e) de Pharmacovigilance (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en collaboration avec des experts du secteur ? Notre client, un grand groupe pharmaceutique, recherche un(e) Chargé(e) de Pharmacovigilance en intérim pour renforcer ses équipes. ' Surveillance et gestion des cas : Recueillir, analyser et enregistrer les effets indésirables des produits avant et après commercialisation. Gestion des bases de données : Assurer la qualité des informations, rédiger des rapports périodiques (PBRER, PSUR, RMP?). Conformité et audits : Préparer les inspections, suivre les CAPA et veiller à l'application des réglementations en vigueur. Collaboration et formation : Être l'interlocuteur clé des partenaires, former les équipes et assurer une veille réglementaire. Formation : - Master 2 en sciences ou pharmacien. - Une spécialisation en pharmacovigilance ou autre vigilance est un plus. Expérience : - Minimum 2 ans en pharmacovigilance ou dans la gestion de contrats de vigilance impliquant des prestataires. - Expérience en négociation et suivi des contrats de vigilance. - Une connaissance des exigences réglementaires en pharmacovigilance (nationales et internationales) est essentielle. Compétences linguistiques : - Français et anglais courants (écrit et oral) pour gérer des partenaires internationaux. Savoir-faire : - Maîtrise des bases de données de pharmacovigilance. - Rédaction et mise à jour des documents de sécurité. - Capacité à structurer, analyser et synthétiser des données complexes. Soft skills : - Fort esprit d'équipe et excellent relationnel. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Esprit d'analyse et réactivité face aux urgences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap