Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) Mainframe (Cobol, IBM DB2) pour rejoindre une squad dynamique et collaborative avec une approche agile. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :***Développement et Maintenance :Concevoir, développer, tester et maintenir des applications Mainframe en utilisant des langages comme COBOL, JCL et DB2, tout en garantissant la qualité du code. * Analyse des Besoins :Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques, en participant à la rédaction des spécifications. * Tests et Validation :Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour assurer la conformité et la qualité des livrables, ainsi que le débogage des anomalies. * Support et Maintenance :Assurer le support technique des applications en production, diagnostiquer les incidents et proposer des solutions efficaces pour garantir la continuité du service. * Collaboration et Partage de Connaissances : Travailler avec les membres de l'équipe en partageant vos connaissances et en contribuant à l'amélioration des pratiques de développement. Qualifications Vous êtes le bon candidat si : Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3/5, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement mainframe. Compétence technique requises :***COBOL, JCL et les bases de données DB2. * Connaissance des pratiques DevOps et des outils d'automatisation de déploiement. * Appétence pour la DATA avec requêtes en base de données. * Connaissance des méthodes Agile Scrum ou Kanban. Des connaissances fonctionnelles sur le secteur bancaire, la finance ou l'assurance (réglementaire, crédit, prévoyance, gestion de titre, risque de contrepartie etc..) seraient un plus. Vous êtes polyvalent et appréciez intervenir en transverse sur les différentes étapes des projets. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et appréciez les nouveaux défis. Vous avez l'envie d'apprendre et vous mettez votre esprit entrepreneurial au service de l'excellence et de la qualité de service. Informations supplémentaires Vos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) D