Descriptif du poste: Missions  Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d'envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l'Assurance, de la Banque ou de la Gestion d'actifs. Vous appréciez un management privilégiant l'engagement, la responsabilisation et la proximité. Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement dont l'énergie collective nourrit l'ambition. En tant que Manager Offre (à partir de minimum 5 ans d'expérience) au sein de la communauté d'offres « Finance & Investissements  », votre rôle sera d'intervenir et d'accompagner les équipes sur des missions stratégiques pour servir les besoins opérationnels de nos clients.    Vous serez en position d'expert et garant de ces sujets/missions auprès des membres de l'équipe et de vos clients. Responsable du développement de votre offre, vous avancez en étroite collaboration avec les équipes business, marketing et recrutement. Vos principales missions : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation - Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations. - Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d'investissement. - Accompagnement de middle et back office d'assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d'outils, la mise en place de processus, la réorganisation d'équipes, la création de plans de compétences. - Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l'économie réelle... Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients - Encadrer et produire les réponses à appel d'offres. - Participer au développement interne des expertises au sein de la communauté « Finance & Investissements » et plus particulièrement de l'offre Ingénierie Financière. - Participer au développement business en portant nos offres à l'occasion d'échanges avec des acteurs du secteur. - Développer la notoriété du cabinet : co-définir, produire et piloter des livrables de brand-content (articles, livres blancs) et co-construire des conférences ou tables rondes sur des sujets d'expertise ou innovants. Accompagner la gestion des talents : - Animer et faire grandir une équipe en fédérant le collectif en participant à la fidélisation des équipes et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique, évolutions selon potentiel). - Contribuer au recrutement des talents rejoignant la communauté d'offres et vos équipes, lors de la phase finale.  Rémunération 58 000€ et 70 000€ / Heure Profil recherché: Profil A partir de 5 ans - Vous êtes diplomé.e d'un Bac +5, cursus grandes Ecoles d'ingénieur ou d'Universités de premier plan. - Vous avez une connaissance du secteur de l'assurance, de la banque ou de la gestion d'actifs. - Vous avez de l'expérience en management d'équipe. - Vous avez piloté des missions en gestion de projets. - Vous avez une vision business du pilotage de votre activité et savez faire croitre votre activité. - Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome.