L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre du DÉVELOPPEMENT DE SA DSI, notre client (GROUPE FRANÇAIS MULTI SITES) recherche un CHEF DE PROJETS INFRASTRUCTURE H/F au sein d'une équipe de 8 PERSONNES. MISSIONS PRINCIPALES * Analyser les demandes projets et cadrer : besoins, solutions, planning et budget * Gérer les consultations et AO * Piloter les projets et assurer un reporting régulier * Concevoir les infrastructures systèmes et réseaux avec les équipes internes et prestataires * Garantir la production des livrables et dossiers de conception * Déployer et intégrer les solutions techniques * Superviser les mises en production et assurer la transition vers le RUN * Valider et présenter les choix techniques et technologiques * Constituer et coordonner les équipes projets avec le Responsable Infrastructure * Piloter les projets réseaux : segmentation, sécurisation, modernisation LAN/WAN/WiFi et intégration SD-WAN * Animer les réunions d'équipe et organiser les actions de R&D, formation et partage * Élaborer et maintenir les documentations et cahiers de recette * Organiser la formation des utilisateurs * Suivre les alertes SI, la qualité de service et les SLA * Assurer la communication avec les directions métiers et IT * Participer au maintien du PRA et assurer une veille technologique MISSIONS SECONDAIRES * Participer à l'installation, l'administration et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux * Contribuer à la définition et au suivi des feuilles de route cybersécurité, contrôles, indicateurs et plans d'actions * Gérer les interventions des prestataires * Mettre en oeuvre et faire respecter la politique de sécurité définie par le RSSI STACK TECHNIQUE : * Microsoft 365, Microsoft Azure * Active Directory On-Premise, Microsoft Azure Active Directory * Microsoft Hyper-V, Microsoft VDI, VMWare * Microsoft Windows Server 2019/2022, Linux (30%), SharePoint Online, NAS Synology * CISCO, HUAWEI, Ubiquiti * PostgreSQL, MariaDB * Docker (Dockerfile, docker compose), Gitlab, Kubernetes * Centreon, Wazuh, Splunk, Security Rating BoardOfCyber * Fortinet (FG, FAZ, FM), Microsoft Defender, WAF, Guacamole * Powershell * Veeam Backup, Synology Active Backup, Nakivo * DevOps (Terraform, ELK), DevSecOps * Freshdesk PRÉ-REQUIS : * Bac +2 à 5 en Informatique * +5 ans d'exp. dans les Systèmes et Réseaux * +3 ans d'exp. dans la Gestion de Projets COMPÉTENCES : * Maîtrise des processus ITIL * Piloter jusqu'à 10 projets multisites avec des équipes pluridisciplinaires et des prestataires * Gérer les budgets et prestations de service * Maîtriser les SI, réseaux et sécurité * Identifier des dysfonctionnements et y remédier * Analyser les besoins et risques, contrôler et conseiller * Communiquer, négocier, conduire le changement, assurer une veille et s'adapter SOFT-SKILLS : * Communication, animation et pédagogie * Autonomie, rigueur * Capacité d'adaptation * Sens de l'analyse, de l'initiative, de l'innovation et de la négociation RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 50 À 55 KEUR sur 12 mois * Statut CADRE AU 39H * 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL après Période d'Essai de 4 mois * Poste basé à 90% AU SIÈGE * DÉPLACEMENTS PONCTUELS HORS IDF jusqu'à 2 jours / 2 découchers * AVANTAGES : TR, Mutuelle, Carte cadeau +150 EUR/an PROCESS DE RECRUTEMENT : Echange VISIO et Recontre sur SITE avec votre futur N+1 et le RSSI, puis le DSI