Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable Maintenance Région Sud H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Bauzély (30). Dans le cadre de votre poste, vous êtes amené à : Organiser et piloter le service maintenance en assurant la planification des interventions, des congés et des temps de travail des équipes. Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs du service maintenance. Évaluer les besoins en ressources et assurer la transmission des informations et des consignes aux équipes. Planifier les opérations de maintenance préventive et curative en coordination avec les équipes de production. Garantir le bon fonctionnement des moyens de production en respectant les objectifs de rendement, de qualité, de sécurité et d'environnement. Gérer les fournisseurs, les prestataires et les sous-traitants intervenant sur le site. Élaborer les plans de maintenance préventive et améliorative du site, de la station d'épuration et du forage. Formation : BTS minimum en maintenance industrielle ou domaine technique équivalent. Expériences : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Solides connaissances en maintenance industrielle : mécanique, automatismes et électricité. Maîtrise des outils informatiques. Connaissance des moyens de production et des installations techniques du site. Capacité à planifier et piloter des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Maîtrise du suivi de la GMAO. Capacité à gérer les fournisseurs, les prestataires, les stocks et les budgets de maintenance. Connaissance des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement applicables au secteur industriel. Qualités requises : Capacité à encadrer et animer une équipe de maintenance dans un environnement industriel. Réactivité dans la gestion des pannes et des situations nécessitant une intervention rapide. Rigueur dans le suivi des opérations de maintenance, des budgets et des procédures QHSE. Capacité à organiser les priorités et à coordonner les interventions avec les équipes de production. Aisance relationnelle pour assurer la communication avec la hiérarchie et les différents services. Force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de travail. Bon niveau d'anglais professionnel + À l'aise pour échanger à l'oral avec des fournisseurs, prestataires techniques et interlocuteurs du groupe.