Directement rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous participez à la mise en oeuvre de la politique soins au sein de l'établissement. Vous êtes membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Vis-à-vis des tutelles : - Vous assurez la mise en place de dossiers médicaux et assurez leurs suivis ; - Vous établissez et mettez à jour les grilles de dépendance (AGGIR-PATHOS) ; - Vous établissez un rapport annuel d'activité médicale. Vis-à-vis de la Résidence: - Vous formez les équipes soignantes ; - Vous coordonner les intervenants libéraux (médecins) et, d'une manière générale, les actes de ville ; - Vous organisez des réunions de travail en étroite collaboration avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) ; - Vous participez aux réunions d'équipe ; - Vous accueillez les familles, les résidents lors de la visite de préadmission et selon les besoins ; - Vous établissez une relation privilégiée avec le secteur médico-social privé ou public, sanitaire et social en adhérent au réseau gérontologique régional et en participant activement à la mise en place de conventions avec les autres établissements. Vis-à-vis du Résident : - Vous évaluez les besoins de soins des résidents ; - Vous organisez les soins, le suivi, la qualité de prise en charge et l'environnement du résident ; - Vous mettez en place des procédures et protocoles de suivi du résident ; - Vous mettez en place un dossier d'urgence ; - Vous intervenez en cas d'urgence, de risque vital, de risque exceptionnel ou collectif nécessitant une organisation adaptée des soins ; - Vous participez à la constitution et à la mise en place du projet de vie tout en s'adaptant aux évolutions de la population accueillie ; - Vous participez à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué (e). Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel à 60%. - Poste à pourvoir à compter du 10/01/2026. - Poste basé à Joudreville (54). - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Statut Cadre - Rémunération selon profil - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective.